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裝飾公司召開2019年度員工座談會

為全面了解和掌握近幾年員工工作、生活狀態,營造公司重視人才、培育人才的良好氛圍,為青年員工搭建一個學習、交流和共同進步的平臺,實現公司“集團化”發展向更深層次推進。12月31日,裝飾公司組織召開以“回首過去,試問收獲幾何;展望未來,再談理想幾多”為主題的員工座談會。班子成員、部室負責人、2015--2019年度入職的部分員工代表等共計110余人參加了會議。會議由公司副總經理、工會主席王清看主持。

首先,與會人員一同觀看了2017、2018、2019年度《大學生入職專訪紀錄片》;然后,各位員工踴躍發言,分享了入職以來的經歷、感悟、職業規劃、建議或意見等;隨后,班子成員、部室負責人依次進行點評并作新年寄語。

最后,集團副總裁、公司總經理趙紀峰作總結講話,首先從個人角度談了自己的工作經歷和感受,并簡要回顧了2019年裝飾公司取得的成績,最后希望大家要以嶄新的姿態,更加飽滿的熱情,投入到新的一年工作中,同時對全體人員提出三點希望和要求:一、勇做“集團化”發展的開拓者:1.堅定發展的信心;2.樹立大發展的觀念;3.樹立高質量發展的觀念;二、勇做使命擔當的踐行者:1.搞好個人規劃;2.注重“四德”修養:個人品德、家庭美德、社會公德、職業道德;3.發揚“四種精神”:青竹精神、大樹精神、奉獻精神、擔當精神;三、勇做正能量的傳遞者:要堅持;要感恩;要珍惜;要陽光;要團結。

 


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